1. Homepage
  2. emplois
  3. emploi

Commercieel Medewerker

  • Sint-Pieters-Leeuw
  • temps plein
Allez directement vers :
  • Lieu
  • Sint-Pieters-Leeuw
  • Temps plein / Temps partiel
  • temps plein
  • Type de contrat
  • intérimaire option contrat fixe
  • Numéro de référence
  • 263888

Ben jij een autoliefhebber met een commerciële drive en een positieve instelling? Sta je te popelen om bij te dragen aan een groeiende organisatie en jezelf verder te ontwikkelen?

Dan nodigen we jou graag uit om deel uit te maken van dit team en je passie voor auto's te combineren met je commerciële vaardigheden!

Als commercieel medewerker ken je een uitgebreid takenpakket:
  • Het verwelkomen van klanten aan de balie en aan de telefoon, met een glimlach en deskundig advies.
  • Fungeren als het commerciële aanspreekpunt voor al onze klanten en prospects, en hen voorzien van uitstekende service.
  • Het verhogen van onze verkoopcijfers en servicekwaliteit door klanten correct te adviseren en te ondersteunen.
  • Het ontzorgen van onze klanten door het bieden van oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
  • Rapporteren aan de filiaalleider om de voortgang te bewaken en te verbeteren.

Nous proposons

  • Een voltijdse functie in een dynamisch team binnen een groeiende onderneming.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een internationale en dynamische werkomgeving.
  • Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13de maand, leasefiets, CAO90 bonus, en meer.

Nous demandons

  • Een diepgaande kennis van auto's en hun onderdelen, bij voorkeur ondersteund door een diploma Autotechnieken op TSO niveau of gelijkwaardige ervaring.
  • Eerdere ervaring in de verkoop, bij voorkeur binnen de automotive sector.
  • Motivatie, gedrevenheid en uitstekende commerciële en administratieve vaardigheden.
  • Flexibiliteit en tweetaligheid (Nederlands en Frans).
  • Bereidheid om te werken in een 6-dagenweek, inclusief zaterdagvoormiddag.

Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
?
© 2025 Agilitas - Member of Agilitas Group
Privacy Statement Politiques du Cookies Numméros d’agrément Homepage