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Électromécanicien

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  • Type de contrat
  • intérimaire option contrat fixe
  • Numéro de référence
  • 289662

L’électromécanicien assure l’entretien et la réparation des systèmes électriques et mécaniques du parc machines, garantissant des performances optimales ainsi que la sécurité. Il/elle effectue aussi bien la maintenance préventive que le diagnostic de pannes, et apporte son soutien lors de l’installation et de l’optimisation de nouvelles machines.

Entretien et réparation du parc machines :
Inclut la recherche et la résolution de pannes, la maintenance préventive et les petits travaux d’entretien.
Optimisation et réglage des machines :
Comprend le réglage de machines commandées par CNC, la mise en service de nouvelles machines et l’amélioration de la sécurité et de la productivité.
Communication et rapportage :
Transmission d’informations aux collègues, rapport aux responsables, et mise à jour des connaissances concernant les techniques et installations de support.

Nous proposons

Nous offrons : Une fonction à temps plein dans une entreprise financièrement saine et en forte croissance.
Un environnement de travail agréable, favorisant l’échange de connaissances et l’inspiration.
Une rémunération compétitive, assortie de chèques-repas et d’une assurance hospitalisation.
Appréciation de l’initiative et de la persévérance.
23 jours de congé, partiellement collectifs et partiellement à prendre de manière flexible.

Nous demandons

Profil recherché : Diplôme TSO en électromécanique.
Une expérience pertinente est un atout.
Bonne connaissance du néerlandais et/ou du français.
Flexibilité pour travailler en 2 équipes.
Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’initiative et esprit d’équipe.
Permis de conduire B requis ; un certificat de conduite de chariot élévateur est un atout.
Connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité, automatisation et lecture de plans.
À l’aise avec l’ordinateur et les logiciels courants de MS Office.

Comment se déroule le processus de sélection via Agilitas ?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

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